12月11日，貴陽市交通集團黨委委員、副總經理雷正義在集團公司第一會議室組織召開2020年目標績效調度會。集團公司黨委書記、董事長劉榮，副總經理鄒發明、商霖、丁應平列席會議，各職能部門、各子公司負責人及各單位績效聯絡員參加了此次會議。

　　會議首先聽取了目標考核辦公室《關于交通集團2020年度目標完成情況的報告》《關于2020年度目標管理存在的問題及對策建議》。各子公司逐一匯報當前任務完成情況、存在的問題及下一步工作打算，劉榮書記進行逐一點評指導。同時，與會人員積極發言，對目標管理提出自己的見解和建議。

　　會議指出，目標管理是涉及企業發展、員工利益的關鍵要務，必須穩健有序推進。現階段，目標辦先擬定試運行階段，力爭2021年下半年開始逐一兌現，實現與子公司主要負責人薪酬、工資總額的聯動。

　　會議強調，目標管理要以正向激勵為主、反向懲罰為輔，通過目標管理促生產、助發展，提升員工干事能力、激發企業創效活力、釋放公司發展潛力，最終實現付出有收獲、企業有未來、員工有希望的積極態勢。

　　文字：吳   倩

　　攝影：梁潔穎

　　編輯：余曉宇、梁潔穎

　　審核：趙   彬